网上微电影演员招聘是不是骗局

1、当然是骗子，凡是以任何名义收费的，都是骗子。

2、因为真实的剧组是不招演员的，剧组什么职位也不招聘，根本没有招聘一说。但假的也只是骗钱，没钱你都会借钱给她送去，因为你一去她就录用你了，需要这钱那钱，你一听都是非常合理的，非交不可的，你不交就等于自己放弃这次演戏的机会，所以大家都是豁出去再没钱也要借钱交上。

3、演员模特活动通告，有具体时间，有具体要求，有联系电话，有集合地点的，一般是真的，要小心那些打着通告旗号其实是诈骗钱财的收费招聘的人，那些的特点是只有模糊信息，无具体时间集合地点等，就以需要面试为由拉你到他们公司去，借机忽悠你交钱应聘。

影视后期特效师职业的晋升和发展途径?

1、作为一名影视后期特效师，我认为这个职业的晋升和发展途径主要有以下几个方面：不断提升自己的技能和知识储备。影视后期特效涉及到很多技术层面的知识，需要不断学习和掌握新的软件和工具，了解最新的技术和趋势。可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、观看教程视频等方式来提升自己的技能水平。

2、关于学习影视后期制作推荐选择天琥教育这样的正规教育机构，就业服务比较成熟。天琥会协助学员完成作品包装，提升学员的职场竞争力。天琥还提供1v1职业规划，并进行面试模拟，帮助学员破解hr面试套路。此外，天琥还跟6000余家企业达成合作，定期举办双选会，优秀学员还可获得名企内推的机会。

3、可以去电视台、广告公司、影视传媒公司、视频网站等，晋升靠技能和本领，可以晋升的职位有后期技术员，后期工程师。现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。

4、第二：兼职接单，例如：在威客等兼职平台，自己接单自己做，很多工作室以及广告公司都加了进来，竞争越来越激烈。第三：广告公司（传媒公司，影视公司等）：广告公司：产品包装有标准的流程，有明确的晋级体系，适合长期做的人去尝试。需要进一步提升自己的专业技能。

5、所以就业前景很好。影视后期，也有细分的工种大的方向有剪辑和特效剪辑更依靠个人的审美，个人的理解。

南京华纳视界靠谱吗

1、靠谱。华纳视界有五险一金，早九晚六，节假日双休，工作轻松，工作压力不大，员工们的工作氛围很融洽。华纳视界与各类大型舞台、比赛平台保持合作定期输送优秀艺员，让他们有更多在舞台上展示自己的机会，华纳视界影视文化传媒有限公司因此获得“最佳战略合作伙伴”荣誉证书。

2、是。南京华纳视界是一家以从事广播、电视、电影和录音制作业为主的企业，该公司成立于2018年，其是一家受官网认证法律保护的正规公司，所以签约是真的，该公司主要经营广播电视节目制作经营；演出经纪；电视剧制作；电影发行；营业性演出；音像制品制作；电视剧发行；歌舞娱乐活动；音像制品复制。

3、华纳视界工作好。根据查询相关公开信息显示，华纳视界有五险一金，早九晚六，节假日双休，工作压力小。南京华纳视界影视文化传媒有限公司成立于2018年，位于江苏省南京市，是一家以从事广播、电视、电影和录音制作业为主的企业。

4、有。南京华纳视界艺员表演，据官方介绍参与此次制作的南京华纳视界影视文化传媒有限公司旗下有多个部门，通过多个部门的共同努力，致力于打，造全新的少儿娱乐真人秀，可以培训。

5、南京花样童年栏目试镜不是假的。《花样童年》是由南京华纳视界影视文化传媒联合南京电视台倾力打造的大型少人真人秀栏目。该栏目组以秀童真，秀童趣，我有梦，我来秀为主题，本着以实现孩子荧屏梦想为原则，着力孩子实际的成长锻炼，给孩子的童年留下一份美好的回忆。在试镜时期均是真实有效的。

短视频专业好就业吗?

短视频专业就业前景广阔。 短视频的核心目的是吸引观众，积累粉丝，最终通过产品销售实现盈利。 短视频制作和播放是实现盈利的手段，而变现是最终目标。 历史数据显示，许多人在零基础情况下，通过短视频运营在一个月内实现了月薪超过2万。 成功的案例表明，短视频运营具有巨大的发展潜力。

总体而言，短视频运营是一个相对新兴的就业领域，发展迅速且潜力巨大。但需注意，行业竞争也逐渐加剧，因此，对于想要从事短视频运营的人来说，不断学习和提升个人能力，紧跟行业趋势和技术发展是非常重要的。

短视频专业很好就业。短视频运营的目的是什么？就是利用你所发布的短视频吸引大家关注，增加大量粉丝量，有了粉丝群体之后就能利用产品销售实现变现。说白了，短视频的播放制作是手段，变现才是根本目的。

随着现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑制作大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。

短视频制作的就业前景非常好，就业过万不难。 随着视频行业的快速发展，尤其是最近两年短视频的突飞猛进，市场上对短视频制作的需求量是很大的，行业总的前景是不错的。但是行业前景发展好，并不代表一头扎进去的个人就业发展就会好。 一方面看个人能力，后期行业技术说话，技术好的，前景也不会差。

影视后期制作的就业前景及学习方法

1、对于脑力工作者，如果能够发展出一个体力劳动的副业是个很不错的选择，因为把副业做好的同时就已经是做好了精力管理本身。 第四种：写作+教学+咨询组合 写作是通过文字梳理并表达自己的观点，教学是通过说的方式分享知识并传达能量，等经验足够就可以开展咨询。

2、第二：兼职接单，例如：在威客等兼职平台，自己接单自己做，很多工作室以及广告公司都加了进来，竞争越来越激烈。第三：广告公司（传媒公司，影视公司等）：广告公司：产品包装有标准的流程，有明确的晋级体系，适合长期做的人去尝试。需要进一步提升自己的专业技能。

3、关于学习影视后期制作推荐选择天琥教育这样的正规教育机构，就业服务比较成熟。天琥会协助学员完成作品包装，提升学员的职场竞争力。天琥还提供1v1职业规划，并进行面试模拟，帮助学员破解hr面试套路。此外，天琥还跟6000余家企业达成合作，定期举办双选会，优秀学员还可获得名企内推的机会。

4、学员可直接参与公司保密项目制作，不仅可以亲身体验项目制作流程，更有机会与影视明星面对面，参与前期的拍摄工作，积累完整的商业项目制作经验。AE影视特效：影视后期培训影视特效课程是对完整的商业影视剧制作流程讲解，是从事影视后期制作必经之路。

5、作为一名影视后期特效师，我认为这个职业的晋升和发展途径主要有以下几个方面：不断提升自己的技能和知识储备。影视后期特效涉及到很多技术层面的知识，需要不断学习和掌握新的软件和工具，了解最新的技术和趋势。可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、观看教程视频等方式来提升自己的技能水平。

6、可能就是影视后期制作专业出身的大学生很少，再加上其中又有一部分人的专业技能又达不到企业的用人要求，所以导致影视后期岗位人才极为缺乏。那么对于期望毕业后从事影视后期岗位的大学生来说，在即将毕业或是毕业时，经过专业的培训，是一条走上影视后期岗位的必要途径了。

山西光艺微电影制作有限公司招模特是真的吗?

1、不用这样指名道姓一家一家的问，我们也不能指名道姓地说谁是不是真的，但是地球人都知道，凡是你能接触到的招聘模特的公司，都是诈骗钱财的假招聘，一个真的也没有，他们都是在你问的时候一口咬定不收取任何费用，但你一去就任何费用都要收取了。

2、这个试镜活动既针对演员也针对模特，两者统一挑选，统一试镜，要求一致：女孩子作为演艺新人，不论你将来是做演员还是做模特，你都不得拒演党的文艺政策允许的，国产影片中出现过的最大尺度镜头，做模特更是无法避免裸露，不论是暴露的模特种类，还是现场更衣换裤时候的男女混合现状，你都必须能够坦然接受。

3、现在影视后期制作行业人才缺口高达20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、微电影制作等最为匮乏。同时影视后期行业薪资也是相对其他行业来说高很多，根据调查，影视后期行业月收入7000以上的人员达到40%，可见影视后期行业可谓是香饽饽的职业。

4、他们主义有以下区别：①时间不同微电影时间上30秒一5分钟短片时间上40分钟②对象不同微视频立足于用户市场，针对用户，与之相对应的微电影主要是立足于客户市场，主要针对客户。 微电影则偏向商业，偏向于专业制作。专业制作要想规模化一定要实现商业化，必须在商业体系内运作，是一个产业的故事。

5、事实证明，真的很可以。因为我们之前在拍戏的过程中，包括后来杀青之后，都有很多密切的交流，我知道他一定能演的了。演技是我挑选演员的唯一标准，但每个演员的本质会决定他更适合诠释导演想要的哪种感觉的角色。