影视后期制作对求职者有什么要求?

第三，需要有较好的审美能力和艺术感。影视后期制作涉及到的视觉和听觉元素比较多，需要具备一定的审美能力和艺术感。这包括对色彩、构图、节奏等方面的把握，以及对音乐、音效的敏感度。只有具备了这些能力，才能制作出具有美感和高品质的影视作品。第四，需要具备团队合作和沟通能力。

对求职者的要求就是技术全面，能应付一般甚至难度很高的后期处理项目要求，影视后期本身就是行业缺口很大的专业，也是近几年十大热门高薪行业之一，人才缺口也是非常大，虽然行业工资很高，但入门/入行却不容易，要想在这个行业生存并获得高薪，靠自学或者短期上个网络班还是很难精通的。

作为影视传媒公司的老板，对求职者的最基本要求是什么？是沟通能力！是你的沟通成本不能太高！所有的后期制作 人员（中小公司）都面临一个跟甲方客户沟通的问题。你完成一个任何一个作品，都不可能一次性成功，都需要根据甲方的意见去修改，一个片子改四五遍很正常。所以沟通能力很重要。

最主要的是要带着你的个人原创作品，记住一定要原创，不要抄袭的，让面试者看到你的创意和才华。最基本的软件、后期制作知识要熟练掌握和运用。能对影视后期制作岗位有自己独到的感受，对视频的前期拍摄要有专业的观点和看法，能提出中肯的建议。

基本大专以上就行，或者有专业培训经验，最好专业对口的。影视后期这个工作起步稍微麻烦些，有时候会熬夜。企业里试用期工资在2000到3000，超过试用期工资会提高，平均每个月提个500，有的公司会给你拿提成。

如果不和你谈工资，说明压根不想要你。所以，无需顾虑，讲出来你的要求。面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。等等 最后，希望大家都能在后期行业找个好工作。

女生适合从事影视后期这份工作吗?

1、做影视后期剪辑师挺适合女生的， 因为女生大多属于发散型思维，艺术感也天生比男生强一些， 剪辑工作如果女生独有的情感思维融进去，会很好，也会很打动人。

2、对于女性来说，从事影视后期工作意味着要面对较大的压力。长期熬夜和高压环境可能对身体造成负担，而且一旦结婚成家，时间和精力可能会更加紧张。然而，这并不意味着女性不适合这个行业。尽管在行业内女性比例较低，坚持下来的女性同样能够取得成功。

3、女生可以做啊！而且因为女生特有的安静、耐心、细腻，特别合适，八一电影制片厂有很多优秀的女剪接师！张艺谋最常用的就是翟茹，一个安静漂亮的女剪接师，但不幸的是因患癌症英年早逝。累是有些累，但看跟什么比，只是这个工作免不了经常要熬夜，这是比较痛苦的。

4、女孩子学了还是比男孩子好找工作的。我从事影视制作多年，感受是这样的，女孩比较规矩和保守适合编辑新闻类的专题和节目，只有广告类的才是男孩子的特长，所以，现在很多电视台的后期编辑都是女孩。可以问一下上海文广就知道了。不过这个行业整体就业难，你要当心哦。

做影视后期的是不是都没有双休啊

影视后期加班情况确实比较多。但也不是都没有双休，看你在什么单位了。如果在制作机房，就是提供设备出租给节目组的单位。那就是确实没有双休，原因很简单，按小时收费，老板更愿意24小时营业。如果在节目组，节目的数量和制作时间都是固定的，就有休息时间了。

type=1&tagid=313&zdhhr-11y04r-1454564640589854740 而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训可以轻松掌握。但凡有点电脑基础，会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存，除非自己不想学，没有学不会的。

然后就是薪资和工作量了，好的影视后期能拿到8K甚至上万，当然会有加班。你的年龄对这份工作来说确实有点偏大，一般正规的公司也就是一天8个小时，有双休。但是会有加班，加班可以调休。但是有时候会加到很晚。怕你身体受不了。当然这些都可以跟他们提前沟通好。

做影视后期真的很累吗?听说经常加班?

1、影视后期的工作总体而言是非常辛苦的，因此非常的累。有以下原因： 首先，影视后期这份工作就是要把影视作品所有的镜头和素材剪辑到一起，形成一个完整的画面，就是我们在生活中看到的电影电视剧一样。电影电视剧能够这么完整的呈现在我们面前，就是需要影视后期去剪辑的。

2、加班文化 影视后期是一个高压行业，项目有固定的上映时间表，留给后期制作的时间往往不足。制作团队不能以时间紧迫为理由延迟作品，因为涉及的利益相关者众多。因此，加班在这里是常态，通宵工作也不罕见。常见的工作时间是早九晚九，而笔者所说的加班通常是指晚上9点以后。

3、所以影视后期制作工作，加班是常态，通宵是本分。影视后期公司里，早九晚九是正常的工作时间，笔者说的加班通常都是持续晚上9点以后的。为什么是这个时间呢？因为许多前端拍摄工作是白天进行的，导演们白天可能也有数不清的会议参加，所以不论是制作素材还是负责意见指导的领导，大部分都只有晚上才有空。

4、很多公司是没有加班费的，不信自己可以去试试，我现在待的公司没有待过的几个公司也没听说过，极少尤有，你要是运气好。说这些可能会打击你，但事实就这样，喜欢也要想好了，这是工作，要天天做的，但是这行有一点很好，就是接私单。

5、我觉得在影视行业里，并不是每个岗位都是熬夜加班吃力不讨好的，你像演员这个角色，一般电视剧的男女主角，虽然也经常会熬夜加班拍戏，但是所呈现给观众的结果，反馈给他们的并不是不讨好的。

6、刚开始学会挺累的，因为没有基础，做影视后期的女生也很多，因为女生心思细腻，更能胜任这样的工作。想要转行学习建议可以报培训班学习，这样学习比较系统，也能了解到现在市场上的需求变化。

影视后期制作人员的真实薪资待遇怎么样?

1、做影视后期的工资一般是几千到几万不等，薪水高不高主要跟自己从事的职业和能力有关的。应届生在影视后期的平均工资为3000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均工资高达6000-10000。

2、在半年后，这一平均薪资进一步提升至6000-10000元。在刚入职的应届生薪资层面，不同的职位会有不同的薪酬范围，编导、策划的薪资通常在4000-6000元之间，摄像灯光岗位的薪资则在5000-12000元不等，而专注于影视后期制作的人员，平均薪资大约在5500-15000元。

3、做影视后期的工资一般是几千到几万不等，主要跟自己从事的职业和能力有关的。应届生在影视后期的平均工资为4000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均工资高达6000-10000。

4、国内影视行业的崛起和短视频市场的爆发，使得影视后期专业人才的需求量激增，薪资待遇也随之水涨船高。据统计，初级影视制作人员的薪资普遍在8千至1万人民币之间，而对于有1年以上经验的从业者，薪资更是超过1万，市场潜力巨大。

5、根据数据调查，影视行业应届生的平均薪资在5000-8000元之间，远超其他行业。半年后，这一薪资水平进一步攀升至7000-10000元。在刚入职的应届毕业生中，编导与策划的薪资普遍在4000-5000元，而摄像灯光的薪资则在5000-9000元之间，影视后期制作的薪资范围则为5500-10000元。

做了一年半的影视后期,之前是十几人的创业小公司,经常加班到凌晨甚至...

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2、为数不少的人在邓小平南巡讲话的鼓舞下，开始创业。后来，泰康人寿的创始人陈东升专门创造了一个词：“92派”，用以描述1992年后创业的企业家。

3、皮皮鲁，鲁西西，大灰狼罗克，舒克和贝塔已经成为亿万小读者心目中的明星。1992年，郑渊洁的“有头脑”又遭遇了一次创业冲动。当时，中国工艺品进出口总公司找他合资开公司，郑渊洁以无形资产入股50%，成立了郑渊洁少儿用品开发有限公司。